Саморазвитие vs Хороший менеджмент

Какая мысля:
Не все компании одинаково полезны для развивающегося разработчика.

Если разделить компании по уровню менеджмента, то:
1. менеджмент хуёвый
разработчик совершенствует свой менеджерский скилл, иначе на него повесят всех собак и он будет работать по выходным целый месяц, а потом ещё и окажется виноватым в срыве сроков.

2. менеджмент так себе
разработчик совершенствует свой девелоперский скилл либо пялится в жж, блоггер и другие пожиратели времени

3. менеджмент хороший
разработчик совершенствует те скилы, которые нужны менеджеру.
к сожалению, перегрев на рынке труда привёл к тому, что компаниям не особо выгодно обучать своих работников за свой счёт: ты его научишь, а он увалит к конкуренту, который никого не учит но платит сэкономленные на обучении деньги лично в руки разработчику.