Годвилль

Встретил очень старого человека. Послушал жалобы на то, что выросла
репа большая-пребольшая, а работать не хочет.
(C) http://godville.net - прикольная Zero Player Game

to sum up...

Второй Ciklum PM Camp (23-24 апреля 2010) закончился, хочется подвести
итоги, чуть-чуть поворчать и чуть больше похвалить.

Лично для меня: на порядок полезнее прошел, по крайней мере я на это
надеюсь. За прошлый раз кроме коротенькой презентации Nikolai Bartels
Tompsen'а из Creuna и вспомнить-то нечего. А тут целых два приличных
тренера с четырьмя (средне, очень, очень, очень)относящимися ко мне
тренингами.

Теперь обещанное ворчание: из трех эпик фэйлов прошлого лагеря
исправлен только один:
- Опять не продумали время начала: опять по вине организаторов у пм-ов
из других городов не было времени на причесаться-умыться-побриться, и
все равно начали с опозданием
- Общая дискуссия, теперь в форме Panel Discussion с клиентами, опять
была малополезной: и вопросы скучные, и недостаточно живая ведущая,
чтоб начиная с этих вопросов начать дискуссию и раскрутить/разговорить
присутствовавших клиентов.
- Зато исправили колличество и качество еды, поменяв место проведения пм-лагеря

Также, судя по коллегам, все / почти все тренинги были хорошие, так
что и здесь прогресс по сравнению с прошлым разом на лицо.

Спасибо!

--
================================
Maxym Mykhalchuk
phone: +38 (093) 567 81 48
icq: 172-308-458
skype: maxym.mykhalchuk
================================

Менеджеру про людей

Александр Орлов, www.happy-pm.com

Как и в первый день, я решил коня на переправе не менять, и после
обеда опять пошел на тогоже тренера.

Так вот, о чем дело было... О двух необходимых условиях отличной
команды: прием на работу и удержание на работе. В Ciklum есть два
независимых отдела Recruitment и Retention. Однако тренинг был,
естессно, не для них, а для менеджеров проектов и руководителей
команд.

Если коротко: еще лучше чем первый тренинг. Чем лучше? Колличеством
записанных действий, на которые меня этот тренинг сподвиг. И энергией,
чтобы большинство написанного выполнить.

В общем, интересное дело. Тренинг был о правильной мотивации
подчиненных, а промотивировал работать меня.

и это правильно

--
================================
Maxym Mykhalchuk
phone: +38 (093) 567 81 48
icq: 172-308-458
skype: maxym.mykhalchuk
================================

Управление конфликтами

Конструктивное упраление конфликтами, Александр Орлов, www.happy-pm.com

Очень хороший стиль изложения, очень опытный и интересный докладчик.
Очень хорошая вводная:
1. Спроецируйте тренинг на себя
2. При возникновении мыслей их нужно записывать, и записывать в виде действий
3. Потом эти действия применяйте

В начале тренинг оставил впечатление "повторение -- мать учения": то
ли я хорошо проснулся, то ли материал был знакомый...

Однако чем дальше в лес, чем глубже, тем интересней. Внешне простая
методика, однако помогла мне выявить мои узкие места:
- Компромиссность
- Неумение задавать открытые вопросы
- Не провожу регулярных разговоров 1:1
- Не читаю книги о менеджменте

Highly recommended.

--
================================
Maxym Mykhalchuk
phone: +38 (093) 567 81 48
icq: 172-308-458
skype: maxym.mykhalchuk
================================

Первый день тренингов

Посетил два разных тренинга, оба by Артем Сердюк (Artem Serdyuk, ISM Ukraine).

1. Анализ главных причин
2. Эффектиные переговоры

Артем очень реалистично оценил цели тренингов: помочь нам осознать,
что мы чего-то не умеем. И оба тренинга были ровно в точку - мы
увидели путь, увидели как это работает, и что оно может быть полезно,
но пройти по нему нам нужно дальше уже самим.

Харизматичные, увлекательные и короткие презентации. Весьма!

--
================================
Maxym Mykhalchuk
phone: +38 (093) 567 81 48
icq: 172-308-458
skype: maxym.mykhalchuk
================================

Ciklum PM Camp 2010

Эта и, возможно, несколько следующих заметок будут посвящены Ciklum PM
Camp 2010 - двухдневному семинаро-капустнико-тренингу для менеджеров
проектов и лидеров команд Ciklum'а.

Это уже второй такой двухдневный сбор, и в этот раз организаторы стали
ещë оптимистичней: поезд прибывает около 7:30, ехать до места около
полутора часа, +поселение, +завтрак, а начало было запланировано на
9:15.

Начали, насколько я понимаю, около 9:30, не дав приезжим времени даже
на побриться. Я естессно опоздал, ибо нефиг, я предпочитаю быть чистым
и бритым, а не вовремя.

продолжение следует...

--
================================
Maxym Mykhalchuk
phone: +38 (093) 567 81 48
icq: 172-308-458
skype: maxym.mykhalchuk
================================

голосуй рублëм!

Никогда моей ноги не будет в самолетах Днипроавиа. Чего и вам желаю

выгнуло ветром

В Биллюнде такой жуткий ветер, что погнуло знак СТОП

мелочь пузатая

Всегда считал, что Як-42 -- это самый мелкий самолет в коммерческой авиации. Как-то раз летал на похоже мелком Аэробусе.
Но вот это! Маленькое чудо Днепр-Киев под названием Embraer 145 всего на 54 места (18 рядов по три места)! Малюпусинька моя, ути-ути :)

З.Ы. Яки-42, как мне сказала стьюардесса, в Днипроавиа списали. Эх, ностальжи, мы с сороквторыми ещë во Франкфурт лëтывали...